I februar samlet Avinor Flysikring et utvalg representanter fra NFFs styre og ressurspersoner i egen stab til et møte for å gjøre opp status for de pågående
livsfasetiltakene.
De fleste tiltakene er ennå ikke avsluttet, og en del andre tiltak som har relevans til livsfasetiltakene har pågått over tid, så det er […]
Mellomoppgjøret 2019 nærmer seg stadig. Mellomoppgjør er vanligvis oppgjør med fokus på penger og ikke kollektive avtaler, men partene kan likevel forhandle om nærmest hva man vil og sånn sett gjøre endringer i de kollektive avtalene mellom hovedoppgjørene.
Mandag og tirsdag denne uken møttes Norsk Flygelederforening og Avinor Flysikring/Spekter i Arbeidsretten, for å få avgjørelse i en tvist om forståelsen av det praktiske anvendelsesområdet for § 5 i «Særavtale om medisinsk uskikkethet». Avinor Flysikring legger til grunn at bestemmelsen må forstås som at den implisitt inneholder en 60 […]
Synes noen det har vært litt mange uenigheter om arbeidstid, trøbbel rundt kompensasjoner, snodige AML-tolkninger, Overenskomst-kreativitet og utpreget grad av dobbeltkommunikasjon i den senere tid? Det synes definitivt både styret i NFF og Ressursstyring og HR i Avinor Flysikring. Nå er det satt av en todagers workshop i starten av […]
For NFFs vedkommende er det avtalt gjennomsnittsberegning på overenskomstnivå. For at arbeidsgiver skal kunne gjennomsnittsberegne arbeidstiden, må også lokal avtale inngås. Dette er det rettspraksis på som vi viser til i vårt brev vedlagt.
Dere som lokalt tillitsvalgte er ansvarlige for å utøve avtaleadgangen hva gjelder gjennomsnittsberegning […]
Med bakgrunn i forhandlingene i forbindelse med Hovedtariffoppgjøret 2018, og arbeidsgivers standpunkt, tolkning og holdning til kompensasjon knyttet til Overenskomstens §7.2 (Kompensasjon ved kurs og simulering i regi av arbeidsgiver), ber NFF med dette alle medlemmer om å påse at man får alle kompensasjoner man har krav på.
Etter at første runde av forhandlingene ikke førte frem ble det, som tidligere informert om, gjennomført bistandsforhandlinger den 15. mai der to representanter fra arbeidsgiverforeningen Spekter deltok som støtte. Det ble raskt ganske klart at disse forhandlingene heller ikke ville føre frem. Dato for neste runde, såkalt fase 3, er […]
NFF ser frem til å gjennomføre ryddige, konstruktive og gode forhandlinger med arbeidsgiver og Spekter.
Planen slik den ser […]
