Oslo tingrett har nå avsagt dom i saken mellom NFFs medlem og Avinor Flysikring – og resultatet er en tydelig og velfortjent delseier for både vårt medlem og Norsk Flygelederforening (NFF).
Seier 1: Fullt gjennomslag for lønnskravet
Retten slo fast at NFFs medlem har krav på etterbetaling av lønn for perioden juni–november 2025, med renter.
Dette er en viktig prinsipiell seier: Arbeidstakere skal ikke miste lønn når de stiller seg tilgjengelig, selv om forhold utenfor deres kontroll – som sikkerhetsklarering – skaper utfordringer.
Seier 2: Ingen sakskostnader til motparten
Selv om retten mente oppsigelsen var gyldig, ble saken vurdert som delt – og resultatet er at ingen av partene må betale sakskostnader.
Det betyr i praksis at NFF og NFFs medlem også vinner på dette punktet.
Tap på ett punkt: Oppsigelsen funnet gyldig
Oppsigelsen ble funnet gyldig av dommerne. Vi synes begrunnelsen for denne slutningen er noe tynn og svak, og vi sitter med en oppfatning av at de ikke helt har forstått deler av problematikken belyst. Likevel er vi ikke overrasket over resultatet på dette punktet gitt delvis rettspraksis på området. Det er uansett svært viktig å følge opp og prosedere også på slike momenter på vegne av medlemmene.
Hvorfor dette er viktig på generelt grunnlag
Dommen gir en klar anerkjennelse av arbeidstakers rettigheter og slår fast et viktig prinsipp:
Du skal ikke tape økonomisk når du gjør jobben din – og når situasjonen ikke er din skyld.
NFFs rolle som partshjelper har vært avgjørende for å løfte frem de prinsipielle sidene i saken. Utfallet viser at det er riktig og viktig å stå kamper som dette på vegne av medlemmene.
Oppsummert: To seire – både økonomisk og prinsipielt. Et sterkt og fortjent resultat for både medlemmet og NFF.
